一、招聘要求
博士毕业并具有完整的博士后经历，或特别优秀的博士毕业生并具有海外科研经历，年龄在35周岁以下，有同行认可的学术成果或已取得国家级竞争性基金支持；具备良好学术发展潜力，有志于在科研团队既有研究方向基础上开展前沿科学研究；有创新意识和团队协作精神，勤奋、严谨、负责，能独立并指导研究生开展相关研究；通过一段时间的培养，有成为课题组负责人（PI）的意愿与潜力；业绩特别突出者，以及工业界，临床界专家竞聘时，可适当放宽条件限制。
二、薪酬待遇
提供与华东及长三角地区具有竞争力的基本年薪待遇；提供人才及周转公寓；对年度内取得突出业绩者再给予10-15万元的补贴，特别优秀者推荐山东省“青年泰山学者”等人才称号，对获得国家级项目进行不低于1:1经费配套。
三、应聘材料
个人简历（基本信息、学习工作经历、发表论文列表和代表性论文PDF文件、照片和联系方式等）：学历证书或者学籍证明／获奖证书复件；3-5年的初步工作设想。以上材料请以PDF格式发送至电子邮件aims@sdfmu.edu.cn
