一、博士后合作导师介绍
导师包括代谢组学，人工智能，手术机器人等研究和临床领域多位国家级知名专家，承担多项国家级科研项目、省级重大项目；近年来所培养的博士后曾获得国家自然科学基金青年基金，国家博士后高水平大学引进计划，站前特别择优资助，省级博后择优特别资助等计划支持；多人已获得国内外高校教职。合作单位包括行业头部的上市公司，红旗娱乐直属附属医院等。
二、招聘要求
即将或近3年内获得计算机科学，机械与自动化，临床医学、基础医学、生物学、药学、生物信息学、生物医学工程等相关专业博士学位，年龄在35周岁以下，有同行认可的学术成果，拟进站人员须将人事关系转入我校。具备良好学术发展潜力，有志于在科研团队既有研究方向基础上继续进行科学研究。有创新意识和团队协作精神，勤奋、严谨、负责，能独立开展相关研究。
三、薪酬待遇
1.薪酬待遇实行年薪制，校（院）提供基础年薪 25 万元（税前，含五险一金）；合作导师为在站博士后提供每个月不低于5000元的生活津贴。
2.校（院）设博士后奖励基金，对年度内取得突出业绩的博士后根据有关规定给予绩效奖励。
3.支持在站博士后申报省部级以上科研项目、博士后资助计划项目等,对于获批项目资助的博士后人员，校（院）将给与1:1 经费匹配。
4.校（院）为入站博士后提供人才公寓。
5.博士后出站后，优先纳入校（院）人才引进（提升）计划，特别优秀者可直接聘为研究生导师，并在研究生招生计划中予以倾斜。
6.博士后研究人员的职称评审事宜按照国家、山东省及校（院）的有关规定执行。
7.博士后研究人员在站工作期间因研究项目需要，经导师和招收单位批准可出国参加国际学术会议或交流活动，鼓励支持申报博士后国（境）外交流项目。
四、申请材料
个人简历（基本信息、学习工作经历、发表论文列表和代表性论文PDF文件、照片和联系方式等）；学历证书或者学籍证明／获奖证书复件；3-5年的初步工作设想。以上材料请以PDF格式发送至电子邮件aims@sdfmu.edu.cn
